思いやりが、ずっと働きたい理由になる。
現在の仕事内容を教えてください。
現場を支える司令塔
製造するにあたっての、使用する道具や消耗品の管理、作業がスムーズに進むための事前準備、そして設備が正常に動いているかの確認（現場で行われた点検記録のチェックなど）や進行状況の管理が主な仕事です。さらに、現場で時間が足りなくなっているラインのフォローも行います。
また、設備や製品の不具合への対処も行います。やるべきことは多岐にわたりますね。
1日の流れや仕事の優先順位はどのように決めていますか？
現場を見渡し、最優先はトラブル対応
朝一番にまず、現場を巡回して在庫状況を確認し、設備の点検記録や全体の進み具合を一気にチェックします。日中は現場全体を見渡しながらサポートに入ったり、突発的なトラブルがあればその対応に当たったりすることが多いです。そういった不具合や現場の異常への対応を一番の優先事項として、臨機応変に動いています。
課長に昇格された経緯や、当時のお気持ちを教えてください。
任された責任が今の自分をつくった
昇格してからは、もう1〜2年ほど経ちました。前任の方が検査の部署へ異動することになり、任せていただいたのがきっかけです。
前任者からの引き継ぎがしっかりとあったわけではないのですが、もともといた部署の延長線上にある業務を担当したため、仕事内容自体にはスムーズになじむことができました。「当時は大変だったかな？」とも思いますが、今となってはあまりよく覚えていないですね（笑）。
セキサーマルを知ったきっかけと、応募の理由を教えてください。
炎と大きな設備に魅力を感じた
就職活動中、新卒向けの求人サイトで見つけたのがきっかけです。地元が三条市なので、「三条で働くならやっぱり工場だろう」というイメージが強く、製造業をメインに仕事を探していました。
その中でも、決め手になったのは、イメージ通りのThe・工場みたいな、見た目のインパクトですかね（笑）。大きな設備があって、炎が上がって、金属が真っ赤になってて（笑）。詳しい仕事内容というよりも、そういった部分の魅力が強かったと思います。
入社時に不安だったことはありましたか？。
不安よりも挑戦する気持ちで入社
どのような環境であれ、新しい場所に飛び込むときは誰でも不安になるものだと思います。私も最初は不安でしたが、「なんとかなる、とりあえず思い切って行ってみよう！」という気持ちで飛び込みました。入社した後の心配をするよりも、まずは前を向いてやってみようと思っていました。
面接のときの雰囲気で、覚えていることはありますか？
緊張を忘れるほど温かい面接でした
社長と採用担当者の方の2名に対応していただき、工場を案内してもらいながら話をしました。実は、社長と私の出身大学が一緒だということが分かり、その話題で盛り上がったんです(笑)。怖い雰囲気とかはなく、緊張をほぐしてくれる温かい雰囲気のおかげで、リラックスして話すことができました。
会社の雰囲気や人間関係はいかがですか？
誰とでも自然に話せる職場です
話しやすい人が本当に多いですね。男性が多い職場ですが、堅い雰囲気はなく、誰とでも気軽に話せる環境があります。部署や年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすく、分からないことがあればすぐに相談できるのも魅力です。私自身も気を使いすぎることなく自然体で働けていますし、女性社員にとっても話しにくさを感じることはないと思います。
セキサーマルの「強み」や「魅力」は何だと思いますか？
思いやりが生む団結力の良さ
団結力やチームワークの良さは、セキサーマルならではの魅力だと思います。3交代制の職場ですが、「時間になったから交代」という考えではなく、「次の担当者が少しでも作業しやすいように」と、お互いを思いやりながら仕事を進めています。困っている人がいれば自然と助け合い、忙しいときには部署や担当に関係なく協力し合える風土があります。そんな思いやりのある社員が多いので、一人で不安を抱えることなく、安心して働ける職場だと感じています。
長く働き続けられている理由は何でしょうか？
感謝と責任感が働く原動力です
長く働き続けられている理由は、新人の頃に先輩方が丁寧に指導してくださった経験と、今では自分が後輩を教える立場になったこと、その両方を経験できているからだと思います。入社当時は何も分からない私を優しく支えてくださる先輩がいて、そのおかげで安心して成長することができました。そして今は、自分が教わってきたことを後輩へ伝える立場になり、「しっかり育てていきたい」という責任感も生まれています。お世話になった先輩への感謝と、後輩の成長を支えたいという想い、そのどちらも実感できる環境だからこそ、この会社で長く働き続けたいと思えるのだと感じています。
どんな人と一緒に働きたいですか？
必要なのは知識よりも意欲です
特別なスキルや知識は、応募するときには一切いりません。そもそも「熱処理」のことを詳しく理解して入社してくる人は、ほとんどいませんから。だから最初は分からなくて当たり前ですし、不安に思う必要もないと思います。大切なのは、意欲があるかどうかだと思います。入社してくれれば、仕事に必要な知識や技術は私たちが一つひとつ丁寧に教えますし、分からないことがあれば何度でも聞いてもらって大丈夫です。必要なことは私たちがいくらでも教えられますから！（笑）
最後に、今応募を迷ってる方や、就活している方にメッセージをお願いします。
まずは工場の雰囲気を見に来てください！
迷わなくていいですよ！（笑）来てみてください！（笑）
まずは一度、工場を見に来て、現場の雰囲気を肌で感じてみてもらいたいです。実際に働いている人や仕事の様子を見ることで、「こんな会社なんだ」とイメージしやすくなると思います。きっとホームページだけでは分からない魅力も感じてもらえるはずです。皆さんとお会いできるのを楽しみに待っています！
